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行政主管 5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 6800元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)...
汕頭口腔醫(yī)療中心

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 21小時(shí)前

    最近登錄

  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā),醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
  • 注冊(cè)資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2017年5月17日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政辦公室

    • 年齡要求：28歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    上班時(shí)間：8:00-17:30，周末雙休，繳納五險(xiǎn)一金
    （有意者直接投遞簡(jiǎn)歷即可，合則約見）
    崗位要求：
    1、全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)行政經(jīng)驗(yàn)五年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上（醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先）；
    2、文字功底好，形象氣質(zhì)佳，有與政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
    3、有責(zé)任心，吃苦耐勞；
    4、會(huì)開車者優(yōu)先考慮；
    崗位職責(zé)：
    （該崗位必須具備管理經(jīng)驗(yàn)，無管理經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)不要投遞�。�
    1、負(fù)責(zé)建立、完善和發(fā)布公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行與追蹤，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行。
    2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔，負(fù)責(zé)公司印章及重要資質(zhì)證件的管理。
    3、負(fù)責(zé)管理和保障公司的后勤服務(wù)工作，包括衛(wèi)生環(huán)境、水電安全、辦公設(shè)施、通訊、保安保潔管理、其他租戶管理等。
    4、負(fù)責(zé)公司宿舍管理，供應(yīng)商管理等，包括衛(wèi)生管理、水電安全檢查等綜合管理工作，確保人員、財(cái)產(chǎn)的安全。
    5、負(fù)責(zé)公司車輛等的管理工作，包括車輛調(diào)度、油耗核算、車輛維修監(jiān)管等，以保證車輛及人身的安全。
    6、負(fù)責(zé)公司辦公物資采購、管理及發(fā)放，設(shè)備維修以及公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理。
    7、負(fù)責(zé)各類辦公會(huì)議的籌備工作并做好會(huì)議紀(jì)要。
    8、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待管理，主要包括政府領(lǐng)導(dǎo)接待、與政府部門對(duì)接事宜，客戶考察等。
    9、負(fù)責(zé)組織公司年會(huì)、協(xié)助員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議。
    10、負(fù)責(zé)公司日常行政類的相關(guān)事務(wù)，包括但不限于考勤管理，強(qiáng)弱電管理，消防安全、公司年檢、公司備案審查手續(xù)等政府要求事宜。
    11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌醫(yī)療行政工作，如醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)、醫(yī)師證件注冊(cè)等醫(yī)政業(yè)務(wù)；
    12、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳老師

    • 電       話：

    • 工作地址： 汕頭金平區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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