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  • 12小時前

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2014年10月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：
招聘職位
技術(shù)開發(fā)部
品管部
總經(jīng)辦

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：品管部

    • 年齡要求：30歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定改善目前品質(zhì)現(xiàn)狀的整體計(jì)劃，結(jié)合現(xiàn)狀跟進(jìn)與完成；
    2、協(xié)助部門主管完成整個品管部的質(zhì)量運(yùn)作體系，制定質(zhì)量計(jì)劃，確保外購成品、進(jìn)料、制程中產(chǎn)品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn)和保證；
    3、技術(shù)要求及標(biāo)準(zhǔn)等信息的收集整理、檢驗(yàn)方案、方法的制定、修訂、監(jiān)督與優(yōu)化，采取措施計(jì)劃的實(shí)施、運(yùn)用和一些有利于本部門的活動；
    4、各儀器的申購、保養(yǎng)、對外儀器校驗(yàn)；
    5、過程和產(chǎn)品認(rèn)證及第二、三方檢驗(yàn)主導(dǎo)；
    6、制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)和自身素質(zhì)的提升，適應(yīng)公司需求；
    7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)和品質(zhì)改善及跟蹤；
    8、對客戶投訴進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，客戶投訴的建議與處理；
    9、樣品以及特殊訂單檢驗(yàn)安排，現(xiàn)有和新開發(fā)機(jī)型的評估與優(yōu)化；
    10、提供物料改善依據(jù)；
    11、制程異常和客訴客退的調(diào)查，分析及處理；
    12、常規(guī)機(jī)型與工藝、客訴及其它品質(zhì)問題跟進(jìn)；
    13、協(xié)助技術(shù)部開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的開發(fā)與研究，新開發(fā)的產(chǎn)品的評審與新樣品確認(rèn)。
    任職要求：
    1、高中以上學(xué)歷 電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先，年齡25～，性別不限；
    2、2年以上QA組長經(jīng)驗(yàn)；
    3、熟悉辦公軟件、良好的管理、品質(zhì)分析和解決問題的能力；
    4、熟悉ISO質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、品管手法掌握統(tǒng)計(jì)、分析方法。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 鄺小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 佛山南海區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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