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  • 19年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):玩具/塑膠,商業(yè)/貿易/進出口,生產/制造業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:1992年9月4日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、熟悉公司品牌定位及公司產品;
    2、負責定期巡查各門店,包括產品陳列、價格控制、庫存信息等,并對數(shù)據(jù)進行分析,提出建議方案;
    3、 熟悉導購培訓體系搭建,負責監(jiān)督、指導終端門店相關人員,進行培訓(產品知識及賣點、銷售技巧、產品陳列、促銷手段等),提升服務質量;
    4、促銷活動策劃執(zhí)行:獨立策劃并組織線下促銷活動(如主題陳列、親子互動、產品體驗),協(xié)調資源并跟蹤活動效果,優(yōu)化推廣方案;
    5、負責市場分析與競品調研:制定督導計劃并推動執(zhí)行,輸出市場報告;
    6、關注各店鋪的銷售數(shù)據(jù),進行異常分析;
    7、領導交代的其他工作。

    任職要求:
    1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
    2、有1-3年以上玩具/AI產品行業(yè)經(jīng)驗,熟悉兒童玩具市場趨勢及消費者行為;
    3、有較強的口頭表達能力,擅長跨部門協(xié)作及門店培訓指導,對AI技術、智能玩具功能有基礎認知,熟悉兒童心理學更佳;
    4、工作責任心強,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,對市場有一定的洞察力;
    5、熟練使用辦公軟件,具備良好的文案撰寫能力,能夠撰寫市場調研報告與促銷活動方案等;
    6、能承受一定的工作壓力,能適應短期出差及靈活工作節(jié)奏。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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