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吉安市青原區(qū)青鸞文化傳媒有限公司2025年公開招聘工作人員的公告
吉安招考
2025-04-22 508

因工作需要,吉安市青原區(qū)青鸞文化傳媒有限公司決定面向社會(huì)公開招聘5名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,歡迎符合條件的青年踴躍報(bào)名:

一、招聘條件、崗位及任職要求

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考;

6.正在普通高等院校在讀的全日制大專、專升本、定向培養(yǎng)生、本科、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見《吉安市青原區(qū)青鸞文化傳媒有限公司2025年公開招聘招聘崗位及任職要求》(附件1)。本次招聘年齡計(jì)算方法為:35周歲及以下是指1990年4月1日(含)以后出生,其他年齡計(jì)算方式依此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、(資格)證書的計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月1日(含)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

招聘信息及后續(xù)考試公告均在吉安人事人才網(wǎng)(www.huiyingzaixian.com)發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1)報(bào)名時(shí)間:從招聘公告發(fā)布之日起至2025年5月7日下午15:00止;

2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.huiyingzaixian.com),通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實(shí)填表,誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/選擇報(bào)名。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

3)報(bào)名須知:考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后,在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信,掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信公眾號(hào),相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以公眾號(hào)或站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)。因個(gè)人原因?qū)е碌奈茨芙邮崭黝愅ㄖ,其后果由考生自行?fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

1)身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)資格證書原件掃描件;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,另需提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。

2)近期一寸免冠彩色證件照片。

3)相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

3.注意事項(xiàng)

考生在報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,確保報(bào)名信息齊全且真實(shí)有效,不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功,審查不合格。

為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名考生,報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到(或接到)與本次招聘工作相關(guān)的短信(或電話)務(wù)必及時(shí)查看處理,否則造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。報(bào)名未成功者不另外通知。

(二)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對(duì)考生提交的材料進(jìn)行審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。具體審查方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3:1,若達(dá)不到開考比例,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或調(diào)整任職要求。資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,即取消其考試或聘用資格。

(三)考試

考試分為實(shí)操加面試,考生在資格審查通過(guò)后先參加實(shí)操(實(shí)操環(huán)節(jié)按需自帶筆記本電腦或拍攝設(shè)備),后按1:3的比例入闈面試,考試總成績(jī)=實(shí)操成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%(同等成績(jī)的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,如面試成績(jī)亦相同,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先)。05綜合部-主播兼行政崗考生只需面試。

1.實(shí)操

實(shí)操滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力,具體日期及地點(diǎn)另行通知。

2.面試

面試滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

(四)體檢

按考試總成績(jī)依崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,并統(tǒng)一組織體檢,原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格并視情況按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

考察

考察主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(六)公示與聘用

對(duì)體檢合格的擬聘用人員,在吉安人事人才網(wǎng)(www.huiyingzaixian.com)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理入職手續(xù)

因考生主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位的,將予以解聘并由會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、相關(guān)事項(xiàng)

(一)用工關(guān)系:入職后與吉安市青原區(qū)睿才人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》后委派至單位開展工作。

(二)工作相關(guān):工作時(shí)間為行政班,周末雙休。

(三)薪酬和五險(xiǎn):入職即繳納五險(xiǎn),試用期薪資4000元(含餐補(bǔ)),試用期3個(gè)月,期間表現(xiàn)合格則轉(zhuǎn)正留用,不合格則予以解聘。轉(zhuǎn)正后另享有項(xiàng)目提成,具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合作單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

(四)員工成長(zhǎng):定期組織員工培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、輪崗交流等,表現(xiàn)優(yōu)秀者將提供良好的內(nèi)部晉升空間。

(五)員工假期:根據(jù)合作單位規(guī)章制度規(guī)定,享受年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假、哺乳假、喪假等有薪假期(需符合休假條件)。

(六)員工福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢、團(tuán)建活動(dòng)等。

四、其他

(一)考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、14:30-17:30)撥打電話咨詢:0796-8181080、19179695356(劉經(jīng)理)、15507961876(王經(jīng)理)。

(二)本公告解釋權(quán)歸吉安市青原區(qū)青鸞文化傳媒有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

 

附件:2025年吉安市青原區(qū)青鸞文化傳媒有限公司招聘崗

位及任職要求

 

吉安市青原區(qū)青鸞文化傳媒有限公司

2025年4月22日


附件:2025年吉安市青原區(qū)青鸞文化傳媒有限公司

招聘崗位及任職要求

序號(hào)

崗位序號(hào)及名稱

擬聘

人數(shù)

學(xué)歷

要求

崗位要求

薪酬待遇

考試

方式

1

策劃設(shè)計(jì)部-策劃崗

1

不限

1.年齡要求:35周歲及以下;
2.工作經(jīng)驗(yàn):有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(需提供證明);
3.崗位要求:有大型活動(dòng)、文化藝術(shù)、體育活動(dòng)賽事、商務(wù)推廣等方面活動(dòng)統(tǒng)籌策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成創(chuàng)意策劃、文案撰寫等工作;性格活潑開朗,具有良好的洞察力、溝通力、協(xié)作精神和職業(yè)精神。熟悉Photoshop、Illustrator等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,擁有一定的設(shè)計(jì)水平和能力。

試用期應(yīng)發(fā)工資為每月4000元,轉(zhuǎn)正待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

實(shí)操+面試

2

攝影剪輯部-攝影崗

1

不限

1.年齡要求:35周歲及以下;
2.工作經(jīng)驗(yàn):有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(需提供證明);
3.崗位要求:熟練掌握各類攝影器材的使用,具備豐富的拍攝經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)短視頻、宣傳片、廣告片、紀(jì)錄片等類型視頻的前期拍攝及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的視頻拍攝工作。

試用期應(yīng)發(fā)工資為每月4000元,轉(zhuǎn)正待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

實(shí)操+面試

3

攝影剪輯部-剪輯崗

1

不限

1.年齡要求:35周歲及以下;
2.工作經(jīng)驗(yàn):有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(需提供證明);
3.崗位要求:負(fù)責(zé)視頻的后期剪輯、特效制作、音頻處理、調(diào)色及字幕添加等全流程制作;根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立完成創(chuàng)意剪輯,包括但不限于宣傳片、短視頻、廣告片、微電影等;熟練使用剪輯軟件(如Adobe Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等);掌握AE、PS、AU等后期軟件,具備基礎(chǔ)特效、調(diào)色及音頻處理能力。

試用期應(yīng)發(fā)工資為每月4000元,轉(zhuǎn)正待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

實(shí)操+面試

4

新媒體運(yùn)營(yíng)崗

1

大專及以上

1.專業(yè)要求:新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.工作經(jīng)驗(yàn):有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(需提供證明);
4.崗位要求:負(fù)責(zé)新媒體矩陣(微信、微博、抖音、小紅書、B站等)的日常內(nèi)容編輯及發(fā)布;制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提升賬號(hào)粉絲量、活躍度及用戶粘性;網(wǎng)感強(qiáng),對(duì)熱點(diǎn)敏感,具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)意能力;熟悉主流新媒體平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯。

試用期應(yīng)發(fā)工資為每月 4000元,轉(zhuǎn)正待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

實(shí)操+面試

5

綜合部-主播兼行政崗

1

大專及以上

1.專業(yè)要求:專業(yè)不限
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.工作經(jīng)驗(yàn):有主播從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或拍攝相關(guān)工作經(jīng)歷(需提供證明);
4.崗位要求:形象氣質(zhì)佳且鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),口語(yǔ)表達(dá)流暢、邏輯清晰,具備臨場(chǎng)應(yīng)變能力、適應(yīng)多場(chǎng)景拍攝;熟悉行政管理及辦公流程、能熟練操作 Office 等辦公軟件、具備良好的文字表達(dá)和語(yǔ)言表達(dá)能力;

5.應(yīng)聘考生如有普通話水平二級(jí)乙等以上證書或有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)的(需提供證明),同等面試成績(jī)時(shí)優(yōu)先錄用。

試用期應(yīng)發(fā)工資為每月4000元,轉(zhuǎn)正待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

面試