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人資經(jīng)理 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6770元/月
每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)...
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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)：

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司年度人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施
    2、制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)監(jiān)控各項(xiàng)制度的執(zhí)行
    3、組織建立合理的人才梯隊(duì)，匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要
    4、完善公司薪酬管理體系，組織工資、獎(jiǎng)金核算及員工福利的日常管理
    5、完善公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施各崗位員工績(jī)效考核及考核結(jié)果應(yīng)用
    6、負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，組織開(kāi)展員工活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
    7、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作，辦公環(huán)境管理、各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理

    二、任職要求：

    1、人力資源管理、行政管理專業(yè)
    2、5年以上人力資源或行政管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)2年以上人力資源部門主管級(jí)以上職務(wù)
    3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、企業(yè)管理、心里學(xué)等方面的知識(shí)
    4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力
    5、善于溝通，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作及語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

    三、薪酬福利待遇及其他：

    1、薪資：6000-8000元/月
    2、辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)與公積金
    3、為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)及免費(fèi)體檢
    4、季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者，公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng)
    5、按國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，并安排年休假
    6、完善的調(diào)薪晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn))
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陸小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 高新區(qū)濱河路28號(hào)南寧廣告產(chǎn)業(yè)園A座22樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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