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  • 16小時前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等),娛樂休閑/餐飲/服務
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2023年5月26日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、菜品管理:制定門店的菜品菜單,根據(jù)市場需求和顧客反饋及時調整菜品結構。負責菜品的研發(fā)和創(chuàng)新,推出新菜品,提高門店的競爭力。監(jiān)督菜品的制作過程,確保菜品的質量和口味符合公司的標準和要求。
    2、廚房運營管理:合理安排廚房員工的工作崗位和工作任務,確保廚房的各項工作有序進行。制定廚房的工作流程和操作規(guī)范,監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行,提高廚房的工作效率和質量。管理廚房的設備和工具,定期進行維護和保養(yǎng),確保設備的正常運行。
    3、原材料管理:負責廚房原材料的采購計劃制定和采購工作,確保原材料的質量和供應。嚴格控制原材料的庫存,避免浪費和積壓。建立原材料驗收制度,對采購的原材料進行嚴格驗收,確保原材料符合食品安全標準。
    4、成本控制:制定廚房的成本控制目標和措施,嚴格控制原材料成本、人力成本、能源成本等。定期進行成本分析,優(yōu)化成本結構,提高廚房的盈利能力。
    5、人員管理:負責廚房員工的招聘、培訓、考核和激勵工作,提高員工的業(yè)務能力和工作積極性。建立良好的員工關系,營造和諧的工作氛圍,提高員工的團隊合作精神和忠誠度。
    6、食品安全管理:嚴格遵守食品安全法律法規(guī)和公司的食品安全管理制度,確保菜品的食品安全。制定食品安全應急預案,應對可能出現(xiàn)的食品安全問題。
    7、與其他部門協(xié)作:與門店的其他部門(如服務員、收銀員等)保持良好的溝通和協(xié)作,及時了解顧客需求和反饋,共同提高門店的服務質量和顧客滿意度。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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